近日，启东市供电公司企业文化落地工程启动仪式暨流动读书角全面启动大会在公司隆重举行。流动读书角是启东市供电公司盘活几十年职工书屋资源的一种新形式，也是适应企业现行机构人事设置的一种新方法，更是企业文化和职工文化建设的一个新载体。在一年多的试行期间，流动图书箱受到了职工的普遍欢迎和好评，出现了争相预约图书箱的情况，全公司上下都形成了爱读书、读好书的良好氛围，处处弥漫着的浓浓“书香”味已经形成了供电公司独特的文化气息。

    一个灵感让静止的书屋动起来

    别看现在的供电公司流动读书角办得红红火火，也曾有过那么一个时期，因为企业内部机构调整的需要和人力资源配置的限制，职工书屋备受冷落。与此形成鲜明对比的是职工家庭的购书和读书需求量日益增加，但家庭藏书的局限性也使得职工业余读书的广泛性、书籍选择的多样性等受到极大的限制。这个难题一直记挂在工会主席唐俊的心上。在一次超市购物时，站在那些塑料储物箱前，工会主席唐俊突然有了灵感：何不把书籍装箱送上基层班组？边想边试，她拿起一个箱子，到超市的书架前开始试起来。一箱20本，正适合20人左右的班组需求。

就这样，一个灵感让静止的书屋“动”了起来。2011年初，该公司在南通供电系统首创了“提升综合素质，推动职业发展，塑造快乐人生”为主题的流动读书角活动，把书屋“前移”，让书屋延伸到每个班组、工地等，做到哪里有职工，就把书送到哪里，不让施工班组职工成为被读书遗忘的角落，让所有职工都享受到读书之乐。第一批流动读书箱发到该公司调度、营销、农电等的部室和部分班组，相关信息在公司网站一登出，检修工区支部书记赵继东立即提出要为下属班组配备流动读书箱，随后配电工区、人力资源部、南阳供电所等部室和基层班组也陆续提出了配置流动读书箱的需求。一年多来，公司为基层配备了流动读书箱一百多个，并为此新增书籍2000多本。

无数好书让饥渴的精神富起来

    “为流动书箱配备合适的书籍，让每个职工找到喜欢的书籍”是该公司工会建设职工流动书屋的基本宗旨和目标。为了这个宗旨和目标，该公司工会不定期通过网络了解最新上市的书架情况，组织人员到新华书店、文易书城搜集新书，同时，也接受广泛员工建议选择性购书。在各个流动书箱中，你既能找到古今中外的名著，也能找到最新热门的网络小说；既能看到绵长数本的长篇连载，也能看到短小的文摘精萃；既有文学诗歌小说，也有专业科普读本；既员工学习培训手册，也有廉洁从业教育书籍。

    流动书屋丰富了职工的业余文化生活，很多职工成为了流动书屋的常客。“我觉得有书读是快乐的，如果能读好书则会更快乐。嗅着淡淡的书香，听着翻动书页的沙沙声响，一种独特的幸福感便油然而生。”有流动书屋的地方就会洋溢着职工们阅读的幸福，书让一度饥渴的精神又日渐丰富起来。目前，启东市供电公司的职工流动书屋建设不仅建章立制、形成了良好的文化气候，同时，读书交流活动等在基层一线也日渐增多。越来越多的职工自觉地把读书当成了一种习惯，“读书、读好书”、“以书育人、育企业文化”也将成为启东供电人的新时尚，也必将为打造一支高素质、复合型的职工队伍发挥不可磨灭的积极作用。

    动态管理让浓郁的书香飘起来

    为了确保职工流动书屋保持坚强的生命力，让企业“书香”更浓郁更持久，启东市供电公司工会坚持动态管理，强化流动书屋软硬件建设的到位。

    一年来，该公司在不断完善发展职工流动书屋上下功夫、在发挥作用上做文章、在服务职工上有作为。公司工会专门制定了一套完备的职工流动书屋管理办法，在公司工会网页建立图书目录方便职工查询。明确规定，每年5月、12月下旬对职工流动书屋图书资料进行清点，并做好清点记录；公司在工会活动经费中设置职工书屋投入预算，专项用于增添新书和职工书屋的硬件建设，每季度定期不定期地添置新书，由工会派专人及时将新购图书信息上传网页发布。目前，该公司流动书屋共有藏书 9000多册，种类涉及政治、经济、法律、历史、文学、科技等多个门类，每年的借阅量达到2000多人次。

    该公司工会主席唐俊告诉笔者，通过三年来的建设，书屋成了职工平日里最爱去的地方。职工通过阅读各类书籍，业务水平也得到了不小的提升。去年十一月获得“江苏省电力行业送电线路工职业技能竞赛”个人第二名的施胜辉深有感触：是书屋培养了我爱读书习惯，更是通过勤读书使我开阔了视野。   

现在，启东市供电公司职工书屋不仅成了职工们读书的场所，更成为了员工们的培训基地。公司把书屋、党建和业务培训三位一体进行管理，利用书屋这个平台开展文明标化知识竞赛、读书心得交流会、技术技能比武等活动，培养了一批技术熟练的优秀职工。