近年来，随着经济社会快速发展，农村矛盾纠纷也趋于多样化、复杂化，既有分家、赡养、离婚等家庭内部纠纷，也有涉及宅基地、土地承包、合伙经营、资源开发、农田水利等外部矛盾。在长时间的摸索实践中，汇龙镇形成了一套独有的矛盾纠纷排查化解机制，由网格员、基层综治组织、网格指导员（包片领导）、机关各部门、镇调处中心、镇派出所、党政领导干部组成七级矛盾排查责任体系，第一时间掌握、排查、化解各类矛盾纠纷。

该机制根据矛盾纠纷大小、轻重、范围、程度等，将其划分为绿、黄、橙、红四个等级。能及时化解、可不制作调解协议书的案件，为绿色等级；涉及人数3~10人或争议标的为3~10万元的纠纷，为黄色等级；涉及人数10~30人或争议标的为10~100万元的纠纷，为橙色等级；涉及人数30人以上或争议标的为100万元以上、涉及人员死亡，可引发群体性事件或集体上访的纠纷为红色等级。绿色等级纠纷由村直接化解；黄色等级纠纷由镇调处中心牵头，村或相关部门单位配合化解；橙色等级纠纷由事件涉及部门分管领导牵头，所涉及部门、相关单位、镇调处中心、村联合化解；红色等级纠纷由主要领导牵头，镇调处中心、派出所、所涉及部门、村、邀请市有关职能部门联动化解。

汇龙镇克明村是拆迁大村。伴随着拆迁，各类矛盾不断涌现。前段时间，村里92岁的李婆婆就因为拆迁后暂时借住在了小女儿家，惹来了其余3个儿女的不快。大儿子更是频繁地和老母亲、小妹争论。无奈之下，李婆婆找到了村里的调解员80岁的毛增强。这天，毛增强敲响了李婆婆大儿子的家门。见有人上门调解，大儿子一股脑说出了自己内心里的想法。归根究底，他认为母亲偏心，偷偷给小女儿塞钱了。对此，李婆婆有些无奈，她说，小女儿虽然家境一般，可将她照顾得无微不至，她这才心心念念要住这儿，没曾想，引来了误会。得知了事情的原委，毛增强安排双方坐到了一起，坦诚交流。李婆婆表示，她知道儿子负担大，已经帮儿子留了一部分钱了，以备不时之需。矛盾就此消除。

如果说，调解工作是维护社会和谐稳定的第一道防线，农村调解员就是第一道防线的“守门员”。毛增强认为，想当一个合格的“守门员”，不仅要有经验，还得有份公心，踏踏实实为村民解难题、办实事。

不过有些矛盾，仅靠村调解员不能彻底解决，此时就需要镇村两级联动。

汇龙镇双庆村一对叔侄因为土地矛盾结了二十几年的梁子。最近，这对叔侄再次因为一桩小事吵闹起来，村干部和调解员做了好几次工作，也没能化解。于是，村里联系了镇调解中心。镇调解中心的调解人员得知事情前因后果后，从法律角度断了是非，并提出了合理解决该矛盾的建议。最终，双方达成协议，矛盾化解。

通过各条线、各部门的高度重视，通过各位调解员的耐心仔细工作，汇龙镇所形成的矛盾纠纷多元化排查处置机制，确保矛盾纠纷调处成功率达99%以上，阻断矛盾纠纷向信访问题、信访积案转化，从而促使全镇矛盾信访问题“存量减少、增量为零、总量降低”，推进了全镇社会治理法治化。