今年以来，启东市编办坚持以人为本深入推进服务型机关建设，加强和改进党员干部思想、素质和作风建设水平，提振了“实干为民”的精气神，架起了党群互动的“连心桥”，服务基层、服务社会更加有力、有方、有效。

一、思想教育根植入心，让党员干部想服务。定期组织全办党员参加基层党组织活动，通过党性教育、典型示范、交心谈心等多种形式，引导党员干部心里装着群众，凡事想着群众。同时，借“优化发展环境，提升服务意识；优化工作作风，提升执行能力”活动开展契机，进一步增强党员干部的政治敏锐性，增强其宗旨意识和群众观念，确保每名党员干部心念服务。

二、素质转型融合入脑，让党员干部会服务。启东市编办以服务大局、服务发展为己任，积极履行服务管理职能，优化配置机构编制资源，优化发展环境，为启东经济社会又好又快发展提供机构编制支撑。在深入结对挂钩村、挂钩社区开展“三解三促”，倾听广大群众的意见和诉求，帮助宣传惠民政策、落实各项帮扶措施的同时，加强机关、事业单位机构编制状况调研，征求服务对象的建议和意见，寻求改进服务方式方法，努力为全市经济社会健康、持续发展提供机构编制保障。

三、作风改进求实入神，让党员干部善服务。启东市编办狠抓机关作风建设，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到日常工作的全过程、各环节。通过开展“传递正能量、共建好家园”文明创建主题活动，组建党员志愿服务队、召开廉政建设专题会议、支部谈心会议等活动，促进机关作风大转变、推动工作大发展，真正发挥党员干部的先锋模范作用，增强团队的创新力和战斗力，进一步提升党员干部的执行能力，促使各项工作再上新台阶，推进各项改革任务落到实处。

    四、承诺落实争先入行，让党员干部真服务。建立党员干部群众承诺制度，结合“12345”、“12310”热线，实行首问责任制、办事限时制、办文限时制、“一次性”告知制、岗位责任制、办事公开制、责任追究制等，将承诺落实纳入年度考核，作为干部评先评优、提拔任用的重要依据，充分激发党员干部的积极性、创造性，形成全办上下一盘棋、服务群众比贡献的生动局面。