一是明确目的意义。事业单位分类改革是落实十八大“深化行政体制改革”，“推进事业单位分类改革”要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，实现“政事分开”、“事企分开”和“管办分离”的有效措施。
二是明确学习内容。“打铁还需自身硬”，启东市编办要求每个参与改革的工作人员都需认真学习文件，吃透政策要求。重点学好党的十八大报告、中央、省和市印发的事业单位分类改革文件、国务院机构改革和职能转变方案等重要文件，及相关单位的“三定”规定，注意将上级改革精神、部署要求与本地区实际情况相结合。
三是明确调研重点。事业单位分类将社会功能作为唯一标准，不以机构名称、经费形式、人员管理方式等作为分类标准，不搞简单的上下对应。在认真梳理事业单位职能的基础上，重点调研行政类事业单位和复合型事业单位，认真听取主管部门意见，合理划分事业单位类别，确保行政类认定“两个不突破”的要求。
四是明确时间节点。事业单位分类工作时间紧、任务重、要求高，启东市编办高度重视这项工作任务，周密部署，组建事改领导小组，排出时间日程表，倒轧时点，按照“分类指导、分业推进、分级组织、分步实施”的“四分”方针开展好调研工作。
五是明确纪律要求。事业单位分类事关改革成败，事关广大事业单位干部职工切身利益，启东市编办严明纪律要求，严格执行“四风”建设要求，认真以实际行动践行党的群众路线教育实践活动，确保调研活动发挥实效，改革任务落到实处。